Οι ελληνικές επιχειρήσεις εμφανίζονται πιο αισιόδοξες όσον αφορά την απασχόληση το 4ο τρίμηνο του 2025, σύμφωνα με την Έρευνα Προοπτικών Απασχόλησης του ομίλου ManpowerGroup. Οι συνολικές προοπτικές ανέρχονται σε 16%, αυξημένες κατά 5 μονάδες σε σχέση με το προηγούμενο τρίμηνο, ενώ παραμένουν 2 μονάδες χαμηλότερες σε σύγκριση με το αντίστοιχο περσινό διάστημα.
Από τους 525 Έλληνες εργοδότες που συμμετείχαν στην έρευνα, το 25% προβλέπει αύξηση προσλήψεων, το 13% μείωση, το 58% αναμένει σταθερότητα και ένα 4% δηλώνει αβεβαιότητα. Παρά την αύξηση, η Ελλάδα κατατάσσεται κάτω από τον παγκόσμιο μέσο όρο κατά 7 μονάδες.
Οι Πιο Δυναμικοί Κλάδοι στην Ελλάδα
Ο πιο δυναμικός κλάδος είναι οι μεταφορές και η εφοδιαστική αλυσίδα με 39 μονάδες, σημειώνοντας άνοδο 17 μονάδων σε σχέση με το προηγούμενο τρίμηνο και 13 μονάδων σε σύγκριση με πέρυσι. Στη δεύτερη θέση βρίσκεται η πληροφορική με 30 μονάδες, αυξημένες κατά 25 μονάδες σε σχέση με το προηγούμενο τρίμηνο και κατά 21 μονάδες σε σχέση με πέρυσι. Ακολουθεί η βιομηχανία και οι κατασκευές με 23 μονάδες, ενώ οι υπηρεσίες επικοινωνίας καταγράφουν τις πιο χαμηλές προοπτικές με 8 μονάδες.
Περιφέρειες και Μέγεθος Οργανισμών
Ανά περιφέρεια, η ευρύτερη περιφέρεια Αττικής παρουσιάζει τις πιο ισχυρές προοπτικές με 20 μονάδες, αυξημένες κατά 7 μονάδες σε σχέση με το προηγούμενο τρίμηνο. Οι υπόλοιπες περιοχές παραμένουν σταθερές ή με μικρές μεταβολές.
Όσον αφορά το μέγεθος των οργανισμών, οι μεσαίου μεγέθους επιχειρήσεις (50-249 εργαζόμενοι) είναι οι πιο αισιόδοξες με 25 μονάδες, ενώ οι πολύ μικρές επιχειρήσεις (<10 εργαζόμενοι) καταγράφουν τη μεγαλύτερη τριμηνιαία αύξηση προσδοκιών, με 11 μονάδες άνοδο.
Λόγοι Αύξησης και Μείωσης Προσωπικού
Οι εργοδότες που σκοπεύουν να αυξήσουν το προσωπικό τους επικαλούνται κυρίως ανάπτυξη της επιχείρησης, δημιουργία νέων ρόλων λόγω νέων εγχειρημάτων, ανάγκη για νέες δεξιότητες και αξιοποίηση τεχνολογικών εξελίξεων.
Αντίθετα, οι επιχειρήσεις που αναμένουν μείωση προσωπικού επικαλούνται οικονομικές προκλήσεις, μετατοπίσεις της αγοράς και οικειοθελείς αποχωρήσεις χωρίς αντικατάσταση των θέσεων.
Σχόλιο Διευθύνοντος Συμβούλου
Ο διευθύνων σύμβουλος του ομίλου Manpower Group, κ. Χαράλαμπος Καζαντζίδης, επισημαίνει ότι, παρά την ανθεκτικότητα της παγκόσμιας αγοράς εργασίας, τα σημάδια επιβράδυνσης γίνονται ολοένα πιο εμφανή. Η Ελλάδα σημειώνει βελτίωση στις προοπτικές απασχόλησης, αντανακλώντας την ανθεκτικότητα των επιχειρήσεων και τη σταδιακή ανάκαμψη της οικονομίας. Η πρόκληση για τις ελληνικές εταιρείες είναι να αξιοποιήσουν αυτή τη συγκυρία για βιώσιμη ανάπτυξη και μακροπρόθεσμη ανταγωνιστικότητα.
Προοπτικές σε Διεθνές Επίπεδο
Σε παγκόσμιο επίπεδο, οι προοπτικές απασχόλησης για το 4ο τρίμηνο του 2025 μειώθηκαν ελαφρά στο 38%, με τις ισχυρότερες προσδοκίες σε Ηνωμένα Αραβικά Εμιράτα, Ινδία και Βραζιλία, ενώ οι πιο αδύναμες αγορές εμφανίζονται στην Αργεντινή, το Χονγκ Κονγκ και την Ουγγαρία.
Οι κλάδοι της Πληροφορικής, των Χρηματοοικονομικών και της Εφοδιαστικής Αλυσίδας εμφανίζουν τις ισχυρότερες προθέσεις προσλήψεων διεθνώς, ενώ οι Υπηρεσίες Επικοινωνίας παραμένουν στις πιο αδύναμες θέσεις.